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구미전자공고

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운영목적
취업확정맞춤반 운영목적
01. 산업체 요구에 맞는 현장중심의 교육으로 보다 전문화된 기술인력 양성 (취업의 질적 향상)
02. 취업 업체 사전 확정으로 명확한 목표설정 가능
03. 산업체 필수 소양 및 기술을 사전에 교육함으로써 재교육 비용 절감(산업체)
04. 산업현장 사전 이해로 이직률 감소
05. 산업체와 학교 간 우수한 인력공급의 선순환 구조 정착

개요

개요

운영 Process

운영프로세스
  • 1. 맞춤반 협약 체결
  • 2. 학생 선발
  • 3. 교육과정
  • 4. 교육평가
  • 5. 현장 체험
  • 6. 채용

학생 선발 방법

지원자 환산누계점수 순위에 의해 선발
대상/항목 성적 방과후 활동 그린마일리지 자격증 포트폴리오 토익 점수 계 비고
석차비(1%) 이수유무 10점이하 목표달성
1년 2개
2년 3개
3년 4개
최우수, 우수 1년 350
2년 400
3년 500
환산누계
마이스터
입학생
40점 20점 10점 10점 10점,5점 10점 100점  

교육과정 수립

산업체 전문가 직접 교육
산업체 요구기술에 대한 학교 자체 교육으로 구성

맞춤반 운영의 장점

취업 걱정없이 학업전념
맞춤형 우수인재 공급
학생, 학부모
  • 취업불안해소
  • 최신기술 습득
  • 장학금 혜택
학교
  • 우수학생 유치
  • 탄력적 교육과정 운영
  • 맞춤형 현장인력 양성
산업체
  • 우수인재 확보
  • 재교육비용 절감
  • 생산성 향상

목적

맞춤반 학생에 대해
올바른 함양학력향상으로취업역량을 강화한다.

맞춤반 이수 조건

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전과목 : 전 과목 성적 평균 60점 이상(2학년 2학기 파견 직전)

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영어(TOEIC)

2학년 말 3학년 1학기 3학년 2학기
400점 - 500점
  • 토익시험결과(9월말 300점미만,12월말 380점미만)목표에 도달하지 못한 학생은 주말 또는 방학을 이용하여 특별교육을 실시한다(교육비는 자부담)
    • 특별교육 불참자는 취업 불가

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그린마일리지 : 벌점 20점 이상 시 탈락

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자격증 : 2개 이상 취득(컴퓨터 관련 : 1개, 전공 : 1개)

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방학 중 학생 역량강화 : 미 이수 시 탈락(하계, 동계)

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맞춤반 수업 평가 : 60점 이상 일 것

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맞춤반 수업 태도 불량학생 및 기업체 요건 미달자는 탈락

맞춤반 이수자 평가와 심의

  • 01

    상기 조건의 심의를 위하여 맞춤반 평가 위원회를 둔다.

  • 02

    맞춤반 평가위원은 위원장 1명(교감)과 위원 10명으로 구성한다.
    맞춤반 평가위원 : 교감, 학과부장, 각학년부장, 직업교육연구부장, 마이스터기획부장, 산학협력부장, 방과후교육부장

  • 03

    상기 평가기준에 근거하여 맞춤반 평가위원의 심의를 거쳐 맞춤반 이수 유무를 결정한다.

  • 04

    맞춤반 이수를 마친 학생만 해당기업에 취업 할 수 있다.